可靠是一個人最重要的特質，否則無論他再聰明、學歷再高、能力再強，都不值得信任。
因為他隨時都有可能讓你失望、不負責任，甚至是出賣你。
所以「可靠」是我們判斷一個人是否值得來往最重要的標準。
不拖延
喜歡拖延的人多有懶散的性格，總是叫不動。
你逼他一下，他就走一步路，和這樣的人相處或共事，會非常辛苦。
你把文件交給他時，已經講明了幾號要完成，但到了前一天，他還是沒有動作。
明明交給他時，他大聲地說：「沒問題！」
最後沒完成時，就搬出一大堆的藉口。
他們總是不把別人的話當一回事，有著散漫的性格。
可靠的人不會這樣，他們會把該做的事做好，事事有回應，件件有著落。
做不到也會提前跟你說，說好要回應，就是會回，不會忘記或拖延。
閨蜜有次應徵一件公司，寫信去應徵以後，過了5天才回應，但信件有未說明清楚之處，閨蜜又寫去問，又是10天沒回。
再自己主動多寄一次，對方馬上回了，又沒說清楚，再去信又是10天，讓她覺得對方非常不負責任。
後來錄取了，她也不想去上班，認定這間公司不值得投入。
其實拖延的真相就是不重視、不在意、懶得理你，這他們不被接受的主要原因。
李嘉誠曾說：「做事找靠得住的人，聰明的人只能聊聊天。」
聰明又靠不住的，更會耍花招，合作起來風險更高。
話不多
許多人做錯事了，都很愛解釋，主管最討厭遇到這樣的下屬。
他只想知道你要怎麼彌補過錯，不想聽你為自己找了什麼藉口。
就像有人根本還沒出門，就在line上跟大家說他塞車，因為聽起來就是很無奈，並非他的不是。
後來有同事也走那條路過來，一問，馬上就穿幫。
靠得住的人犯錯時，不會馬上想著能推到誰身上，而是勇於承擔責任。
明明有可以推的地方，他也不會想推，我在工作上有次犯了一個錯，但那個動作是主管同意後我才做的。
後來老闆怪起來，主管默不吭聲，我也沒把他拉出來承擔，便自己認了。
或許信任沒擔當的主管給的指令，也是我的錯。
我擔下來了，便給自己長長記性，以後不要他說可以我就放心地做。
理由和藉口背後的真相多是不誠懇，錯就是錯，認錯改進就是，這樣的人才會得到別人的尊重。
靠得住的人也不會碎嘴，遇到說話天花亂墜的人，你就要先對他持保留態度了，因為靠得住的人只做不說，不會用花俏的言語來包裝自己。
他們都用行動表示自己的心意，就像有人從不承認他愛妳，但卻花很多時間陪妳、深怕惹妳不開心，這比說100次我愛妳更實在。
不任性
生活中，大家最怕遇到任性的人，他們一不開心就甩手不做，丟下爛攤子給你收拾。
他們總用情緒做事，開心時便熱情投入，不開心了就馬上丟著。
總覺得是環境沒配合他，同事不好相處，全靠心情做事。
靠得住的人情緒穩定，答應的事就會完成到底，就算遇到了難溝通的搭檔，他也不會生氣惱怒，而是想辦法安撫他，讓事情順利進行。
情商高的人，才能贏得大家的認同和信任。
否則他此刻看起來好好的，你不知道他什麼時候又會翻臉。
白櫻結語
白櫻也喜歡和可靠的人來往，他們答應的事，就一定會做到。
不會就像沒發生過一樣被遺忘，說好的事，就會放在心裡，有了進度就會通知你，不讓你乾著急。
甚至會超前完成，而不是到最後一天才說：「怎麼辦，我忘了！」或時間快到了才開始動作，沒留下可以完成的時間。
靠得住的人會在接到任務時，就先估算好時間，留下餘裕讓自己可以從容完成。
而不是時限到了才開始著急，也會把別人交待給他的事放在心上。
和他們來往非常安心，永遠都不用替他收拾善後，他會負責地完成好自己該做的事。
甚至還能提醒你，你沒注意到的部分。
若要找伴侶，更要找可靠的人，否則生活會風雨不斷，靠不住的人，根本不管他人如何，只要自己不開心就落跑。
誰和他們在一起，誰倒楣，無論再帥、學歷再高，都不能要。
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封面圖來自孔劉ins，僅為示意
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