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關於人脈的事，我們經常在討論，總說你夠強，人脈自然來，Anna Wintour就是最好的例子，她一生從不迎合、討好別人，在她還沒那麼強的時候，當然是受到諸多打壓、攻擊，還不得不輟學，與老師、同學都處不來。

剛進職場還沒闖出名聲時，也是各種排擠、被討厭，但無論多麼不被世界接受，她都硬氣地不和世界妥協，

直到她遇到了大牌總監賞識她，給她機會，從此一發不可收拾，直接登上時間的最頂端，這時，人們對她的態度就完全不一樣了！

她的人生就是一本教材呀！沒實力時，要懂得默默努力

身為「Vogue」的主編，Anna Wintour決定了全球時尚風向。

在2017年初，Anna Wintour還被英國女王封為女爵士，步入貴族行列。

就連川普夫婦跟她合照，也得Anna Wintour站在正中間。

從小就做自己

多數人第一次瞭解Anna Wintour，都來自電影「The Devil Wears Prada – 穿Prada的惡魔」，電影中的女主管原型就是Anna Wintour。

現實生活中的她，脾氣也一樣臭，同樣也沒什麼朋友。Anna Wintour出生在一個學霸家族，父母和祖父母學歷都非常高。

中學的她就很注重自己的打扮，她喜歡把校服裙子拉高點穿。卻被大家狂批破壞校風。她懶得與他們爭執便直接輟學，跑到倫敦 最有名的時裝店當銷售。

她很清楚自己喜歡時尚，就要努力想辦法接近時尚。一年後又進了奢侈品店學習，也報名了時尚課程。

之後更進了「Harper Queen」雜誌做編輯助理。那時的她被老闆嫌學歷低，同事嫌她難相處。厲害的人之所以厲害，就在於能屈能伸，那時的她什 麼都沒有。

自然不敢像後來這樣囂張，她默默地忍下了一切。Anna Wintour只埋頭做事，因為她相信：

「The more you do, the more you can do.事越做越能做，人越忙越有空。」

 

之後她換了好幾份時尚工作，總是受挫又離開，然後再重新開始。

每次都和同事、老闆吵翻屋頂撕破臉，Anna Wintour只堅持一件事，那就是做自己認為對的事情。機會總是留給有準備的人。

終有一天，她遇到了貴人：美國版「Vogue」主編Grace Mirabella。Grace Mirabella問她：你來「Vogue」想幹嘛？Anna Wintour直言：為了得到你的工作。

34歲的Anna Wintour終於進了Vogue的大門，被美國版「Vogue」邀請擔任創意總監。三年後，Anna Wintour被邀回英國，榮升主編。

她時常被同事們集體排斥，必須大吵一架。Anna Wintour從來不怕在工作吵架。她很清楚：工作就是工作，不是交朋友的地方，交出成績才最重要。

一旦有實力，所有人都會主動和你搞好關係！每次時裝秀一結束，所有人的目光都集中在她的身上。

如果她鼓掌了，表示時裝秀就是超級成功；如果她訪問特定設計師的秀場或後台，那麼這個設計師就要準備好紅透時尚圈。

但是，如果她只是搖一下頭，那就意味這個人可以立刻帶著作品滾出時尚圈。

不僅設計師要看Anna Wintour臉色做人，各種奢侈大牌也常聽她意見。Prada和Chanel經常因為她的一句話，就立刻改變當季的設計和素材。

 但直到現在，Anna Wintour依舊是一副臭臉，依舊獨來獨往，依舊不討好任何人。因為她根本不需要。

當Anna Wintour取得了成就，人們拚命追求的那些人際關係，都自己找上Anna Wintour的門。

現任美國總統川普的女兒，大學畢業面對找工作時，第一份工作就是Anna Wintour給的。有人整理出Anna Wintour今天的人脈關係，發現幾乎涉及到全世界各行各業的名流貴族。

這些人脈的身價總和，超過3500億美元（10兆台幣）。

更值得一提的是，這些令旁人羨慕的人脈，並不是Anna Wintour花時間討好人爭取來的。世界很現實，妳有實力，誰都想親近妳，因為他們覺得會得到好處。

沒有實力，再討好人都沒用。她的個性再不討喜，依然是女王，她可以霸氣地說一句：

討厭我的人多了，你算老幾？

 

白櫻結語

Anna Wintour還是有朋友的，她來往的都是像老佛爺這種等級的人。他們是同一類型的人，驕傲地做自己，用才華征服世界。

像Anna Wintour這樣的人，若時刻在意別人對她的觀感，早就不用活了。白櫻相信她的屬下討厭她的人一定很多，但她有能耐讓他們裝笑臉來討好她。

這就是有沒有實力的差別，最令白櫻敬佩的是，一般人在還沒實力時，多半會裝乖討好，但她從一開始就不裝！即便跌跌撞撞，她也不改本色，我就是這個性！我有能力我不改！

直到遇到機會，就馬上發跡，這情況也很符合我們之前發的一篇文章，獅子不會回頭聽狗吠。她就是那頭獅子，她一直往前衝，直到以前那些討厭她的狗，再也追不上她了。

她再有脾氣，也沒人敢說什麼，不過呢，白櫻個人還是認為做人多顧慮別人一些較好。相信Anna Wintour對屬下講話，應該從來不顧慮他們的感受的，畢竟我們自己也有感受，憑什麼用權利去傷害別人呢？

有能力固然很值得驕傲，但有能力又謙遜的人，才能獲得別人打從心底的尊重。白櫻相信若她能做到情商高一些，或許工作會更加順利、更加出色！因屬下情緒好，自然工作表現更好。

畢竟不是每個人都那麼出眾，可以不受情緒影響，這只是白櫻的個人看法，但像她這樣的怪才，沒點脾氣更奇怪是嗎？賈伯斯的團隊也是不講情緒的菁英團隊，他們只考慮做事，不在意其他的，但那是因為他們整個團隊都是頂級菁英呢！

我們從Anna Wintour身上要學的是，別在沒名氣時，拚命搞人際關係，而忘了成就自己。那樣得來的關係也會很快失去，與其討好別人，不如增強自己，當你變強時，世界都要向你低頭。

因為大家都太需要你了！

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